出産手当金（退職後も受けられる給付）

支給要件

下記の１～３を全て満たしている必要があります。

1. 資格喪失日の前日まで継続して１年以上被保険者の資格を有していること（国民健康保険の被保険者期間・任意継続の被保険者期間・被扶養者としての資格期間・共済組合の組合員であった期間を除く）
2. 1年以上の期間、被保険者であった方で退職時に出産手当金を受けていたか、受けられる状態（休んでいるが給与が支給されている場合など）であること。
   ＊退職日にたとえ半日でも勤務した場合は対象になりません。
3. 出産日または出産予定日から42日前の日が在職中であること。

• 所定の期間については産前産後期間一覧表(PDF/38.8KB) を参照してください。

提出書類

申請書

• 出産手当金支給申請書(PDF/848KB)
  (片面印刷(A4)、2枚1組)

注意事項

支給決定後に送付する「支給決定通知書」は再発行できませんので大切に保管してください。