銀の認定［健康企業宣言Step1］～取得まで～

「銀の認定」取得までの流れ

「銀の認定」申請について

申請条件

下記条件を全て満たした事業所は「銀の認定」申請を行うことができます。

提出書類

①健康企業宣言Step1 実施結果レポート 健康企業宣言システムよりダウンロードしてご利用下さい。

②添付資料 「銀の認定」解説と添付資料例（PDF/3.9MB）R7.4更新を必ずご確認ください 銀の認定 添付資料まとめシート（PowerPoint/363.1KB）を必ずご利用ください

申請方法

• 令和7年3月31日受付締切（令和7年4月申請分）以降は、「健康企業宣言システム」よりご申請ください。
  なお、スケジュールにつきましては、別途銀の認定スケジュールページをご確認ください。

 

①実施結果レポート
　↳健康企業宣言システムよりご提出ください。
　※申請時に表示される 備考欄に「担当者名・電話番号」を必ずご入力 のうえご申請ください。

②添付資料
　↳上記申請後、当組合企画調整課に郵送にてご提出ください。
　　※認定機関より紙での提出を求められているため、お手数ですが印刷してご提出ください。

• 当組合にて確認した結果、合計点数が80点未満の場合は別途メールまたはお電話等にて追加資料の提出等についてご連絡する場合がございます。お手数ではございますが、指定しました期限までにご提出・ご回答いただきますようお願いいたします。
• 当組合にて確認した結果、合計点数が80点以上の場合は認定機関へ書類一式を申請いたします。申請後の進捗状況については、健康企業宣言システムにてご確認ください。

提出時の注意事項

【実施結果レポート】

申請者情報欄「事業場数」について
　⇒常駐の従業員がいる事業場数をご記載ください。
　　なお、ホームページに事業場として記載しているが、常駐の従業員がいない場合は、
　　どのような形態の事業場であるか実施結果レポート下部の備考欄に具体的にご記載ください。

申請者情報欄「従業員数」「被保険者数」について
　⇒会社で把握の人数をご記載ください。
　　※当組合に確認する必要はございません。

項目①②⑤の受診率について
　⇒毎年7月頃に直近前年度受診率が確定しましたら一斉に「健康企業宣言システム」に
　　ご登録のメールアドレス宛にお知らせいたします。
　　申請時はお知らせしました受診率にてご申請ください。
　　※項目①②につきましては、お知らせした点数（受診率）より自己採点が変わる場合のみ添付資料をご提出ください。

 

【添付資料】

必ず「銀の認定　添付資料まとめシート」をご利用ください。

• 個人情報を含んだ資料は該当部分をマスキングしてください。
• すべてA4サイズ（片面・カラー）で印刷ください。
  ※進捗管理表等、資料のサイズが大きい場合や、文字がつぶれてしまう場合は、
  　別途印刷してご提出いただいても問題ありません。
• クリップやホチキス止め、ファイル等は不要です。
• 質問項目番号を補記する等、どの項目の資料なのかわかるようにしてください。
• 画像ファイル等を貼付し説明文を補記する・評価対象箇所を赤枠で囲むなど、評価対象となる部分を示してください。
• 複数事業場がある場合は、添付を1事業場のみとし、他拠点は表などで一覧化してください。

スケジュール

• 当組合にて内容確認後、健康保険組合連合会東京連合会（以下、「東京連合会」）に提出し、東京連合会の審査を経て「健康優良企業　銀の認定(紙)」が交付されます。

スケジュールについてはコチラ
「銀の認定」認定スケジュール

添付資料について

「銀の認定」申請にあたり、添付資料の提出が必要となります。
➣自己採点が1点以外の項目については、証跡として添付資料が必要です。

• 各質問項目についての解説や採点基準、必要な添付資料については、 「銀の認定」解説と添付資料例（PDF/3.9MB）R7.4更新 及び東京連合会の 採点基準動画 を必ずご確認ください。
• 質問項目①②⑤の健診受診率・特定保健指導実施率に係る数値については、当組合から数値を提供いたしますので、原則添付資料は必要ありません。
  ※項目①②につきましては、当組合から提供した点数（受診率）より自己採点が変わる場合のみ添付資料をご提出ください。
• 資料作成の際は 銀の認定 添付資料まとめシート（PowerPoint/259.2KB） をご利用ください。

「銀の認定」各項目に活用いただける資料一覧

受診率について

申請するタイミングにより、使用する受診率の年度が異なります。詳しくは下記の図をご覧ください。※ 当組合において毎年 6月下旬頃 に前年度の受診率が確定します。
なお、毎年7月頃に直近前年度の受診率が確定しましたら、「健康企業宣言システム」にご登録いただいたメールアドレス宛に受診率をお知らせいたします。
申請の際は、お知らせしました受診率にてご申請ください。

添付資料が必要な例

• 当組合の補助を利用せず健診を受診した方がいる
  この方を受診者に加算することにより質問項目①②の点数が上がる場合、下記添付資料が必要です。

※お知らせした点数（受診率）より自己採点点数に変わりがない場合は、添付資料の提出は不要です。
　実施結果レポートには、自社にて確認した数値をご記載ください。

 添付資料
　年齢問わず下記を一覧表に取りまとめるなどしてご提出ください。
　　①被保険者番号②氏名③該当年度末時点の年齢④健診受診日⑤健診の種類（事業者健診/雇入れ健診等）

 

宣言の継続（更新）について

宣言の登録期間（宣言日から起算して2年経過後の末日）内に「銀の認定」申請ができない場合は「実施結果レポート Step1」を健康企業宣言システムより提出し、宣言登録期間を更新する宣言の継続（更新）の手続きを行います。

なお、宣言期間満了月に近づいてきましたら、対象事業所へ認定機関（健康保険組合連合会東京連合会）から健康企業宣言システムにご登録いただいたメールアドレス宛にご案内が送られます。

「銀の認定」の取得後について

• 「銀の認定」の期間は、認定日から約2年です。取り組みを継続し、認定期間が終了する前に更新手続きを行うことで「銀の認定」の更新が可能です。
  詳細については、 「銀の認定［健康企業宣言Step1］～更新～」ページをご確認ください。 
• 「銀の認定」を取得した事業所は、「金の認定」へ進むことができます。
  詳細については、 「金の認定［健康企業宣言Step2］ページをご確認ください。

健康経営サポート事業（研修費用補助）のご案内

健康企業宣言に参加する事業所を対象に研修費用を補助しています！

健康経営として保健事業と相関性の高いセミナーをご用意し、事業所の規模（被保険者数）に応じて、当組合が研修費用を半額補助します。「食」「睡眠」といった身近なものから、「働く女性」をテーマにした研修や管理職向けのラインケア研修、運動実技を取り入れたセミナーなど、幅広くラインナップしています。従業員のヘルスリテラシー向上にお役立てください。

詳細は、「健康企業宣言　専用ページ」でご確認ください。

• 専用ページのURLやログインに必要なユーザー名・パスワードは、宣言の応募時に当組合からメールにてお知らせしています。ご不明な場合は、企画調整課までお問い合わせください。

健康経営 専門家派遣制度のご案内

健康経営、職場の健康づくりの取り組みに、健康経営の専門家（健康経営エキスパートアドバイザーを取得した中小企業診断士、社会保険労務士、保健師等）を企業に無料で派遣して実践的な支援を行う制度です。専門家から健康経営実践の具体的なアドバイスを受けることができる機会を活用し、健康経営の取り組みを推進しましょう。

専門家派遣制度 取り組み事例一覧については東京商工会議所HPをご確認ください。