メンタルヘルス対策セミナー
テーマ・日程
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開催日 令和8年9月15日(火) 14:00～15:15
講師 公認心理師・臨床心理士 斎藤 愛 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 近年、中小規模事業所に対しても、ハラスメント措置やストレスチェック実施等、法的義務化の流れがあり、実践的なメンタルヘルス対策の実施が必要となっています。
一方で、事業所の規模や経営層の意識によって限界もあり、多くの人事労務担当者が壁や疑問にぶつかっているのではないでしょうか。
この回では、“メンタルヘルス体制”という大きなテーマについて、その必要性や作り方を解説し、実践する際のポイントについてご説明します。
「そもそもなぜメンタルヘルス対策が必要なの？」
「体制を作っていくと言われても、何から始めればいいの？」
「経営層にハラスメントやメンタルヘルス対策の意識を持ってもらう働きかけ方は？」
「社内に十分な人的資源がない時はどうすればいいの？」など、皆さまの疑問についてお話しします。
申込み テーマ１参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:300名 ※同じ事業所内で何名でもご参加いただけます
申込受付期間：8月14日(金)14時～9月8日(火)17時形式 オンライン（Zoomウェビナー）：講義
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開催日 令和8 年9月25日(金) 14:00～16:30
講師 公認心理師・臨床心理士 長谷川 暁子 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 昨年度、大変ご好評いただきました意見交換会を今年度も開催いたします！
人事労務担当者は一人で対応することも多く、色々なケースに当たるため、日々迷いながら業務にあたってはいませんか。
そこで
「他社ではどうしてるんだろう？」
「こういうケースってよくあるのかな？」
「この対応で合ってる？」
「一人で抱えていると不安・・・」
など、考えや気持ちを分かち合ってみませんか？
実際の体験を語り合うことで、対応のヒントが得られ、自信をもって業務に臨むことができるようになります。
＜昨年度参加者の感想＞
「社内1名で労務業務を行っているので、他社の方とお話しでき、とても気持ちが軽くなりました。また参加したいです。」
「似た仕事の内容の方々の意見や本音を聞けてよかったです。同じ悩みを聞くと安心しました。」
「同職種の方々と集まり話すのは初めてで、とても有意義な時間でした。」
※テーマ９の意見交換会と同じ内容ですので、ご都合の良い日程でご参加ください。
申込み テーマ２参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:40名 ※各事業所1名までの登録でお願いします
申込受付期間：8月25日(火)14時～9月18日(金)17時形式 会場参加型：実習（グループワーク） 会場
(対面形式)八重洲健保会館 2階MAIN HALL （東京都中央区新川2-12-16）
https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/kaigi/yaesu/index.html#syozai
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開催日 令和8年10月20日(火) 14:00～15:15 講師 公認心理師・臨床心理士 斎藤 愛 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 近年開催したセミナーにお寄せいただいたご質問の中から、多くの方がお困りになっている職場のメンタルヘルス体制の作り方・活かし方について、一部を抜粋し、事例を交えてお答えいたします。
「産業医がいないが、どうすればよいか」
「テレワークの際のメンタルヘルス対応の工夫は？」
「ハラスメントの訴えがあったが、どう扱えばよいかわからない」
「メンタルヘルス研修を、“やりっぱなし”にしない為の工夫を知りたい」
などなど、具体的なお困り事にお答えします。
※セミナーで使用する質問集を事前にお渡しいたしますので、当日は回答に集中してご受講いただけます。
当日の質疑応答は、時間の都合上予定していませんのでご了承ください。
申込み テーマ３参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:300名 ※同じ事業所内で何名でもご参加いただけます
申込受付期間：9月18日(金)14時～10月13日(火)17時形式 オンライン（Zoomウェビナー）：Q＆A
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開催日 令和8年11月12日(木) 14:00～15:15 講師 公認心理師・臨床心理士 斎藤 愛 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 2028年４月より、従業員50人未満の中小規模事業場でも、ストレスチェックの実施が完全義務化されます。この回では、ストレスチェックについての基本的な知識や実施の際の工夫を中心に解説します。
すでに導入されている事業所の方もご参加いただけます。
「少しずつ準備しなければいけないけれど、いったい何からすればいいの？」
「そもそもストレスチェックってどうして必要なの？」
「従業員に受けて貰うには、どういう働きかけが有効なの？」
「受けた後のフォローってどうするの？」
などの疑問をお持ちの方はもちろん、すでに実施を始めている事業所で、
「今更だけど、うちの会社ストレスチェックをうまく活用できていない…」
「何となく始めてはいるけど、改めてその意味を確認したい」
といったお悩みを持つ方も、ぜひご参加ください。
申込み テーマ４参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:300名 ※同じ事業所内で何名でもご参加いただけます
申込受付期間：10月9日(金)14時～11月5日(木)17時形式 オンライン（Zoomウェビナー）：講義
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開催日 令和8年11月26日(木) 13:30～16:30 講師 公認心理師・臨床心理士 長谷川 暁子 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）
公認心理師・臨床心理士 斎藤 愛 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 市場環境のデジタル化の加速や働き方の多様性、働く従業員の価値観の多様化に伴い、多くのリーダーが健康経営に関して直面する課題も様々になっています。
「これまでの成功体験が通用しにくくなった」
「若手メンバーが何を考えているのか分からない」「再雇用のスタッフとのコミュニケーションに悩む」
「ハラスメントと取られる恐れがあり、部下を指導することにためらってしまう」
「メンタル不調者への配慮に迷う」講義とメンタルヘルスに関するグループ対話の両方を通して、現場のリアルな悩みやそれぞれに取り組んでいる先進的な方法をシェアし、明日からのマネジメントに即活かせる情報をご提供いたします。
申込み テーマ５参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:50名 ※各事業所1名までの登録でお願いします
申込受付期間：10月26日(月)14時～11月19日(木)17時形式 会場参加型：講義＋実習（グループワーク） 会場
(対面形式)八重洲健保会館 2階MAIN HALL （東京都中央区新川2-12-16）
https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/kaigi/yaesu/index.html#syozai
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開催日 令和8年12月11日(金) 14:00～15:15 講師 公認心理師・臨床心理士 長谷川 暁子 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 2015年から実施されたストレスチェックテストが、50人未満の中小企業にも2028年４月から完全義務化されます。
すでに導入されている企業も多く、個別の事例への適用は進んでいますが、その一方「『集団分析』をうまく利用することが難しい」という声や「やりっぱなしになってしまっている」という声がよく聞かれます。
『集団分析』は組織の健康診断とも位置づけられ、職場環境改善の為に活用されます。
「分析をどのようにみるとよいのか」
「何が分かるのか」
「分かったことをどのように現場につなげていけばよいか」
という点について、いくつかのヒントをもとに考え、結果を「眺めるだけ」から「環境改善のツール」として機能させる方法をお話しします。
申込み テーマ６参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:300名 ※同じ事業所内で何名でもご参加いただけます
申込受付期間：11月11日(水)14時～12月4日(金)17時形式 オンライン（Zoomウェビナー）：講義
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開催日 令和9年1月20日(水) 14:00～15:15 講師 公認心理師・臨床心理士 長谷川 暁子 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 メンタルヘルス対策を講じる企業が増えるなか、大筋の対策はあっても、ケースの個別性が高く、なかなか標準的な対応に悩むことが多いものです。
「どういうことに気をつけて話せばいいのか」
「休職時の連絡ってどうしたらいいの？」
「主治医や産業医とどう連携したらよいのか」
「そもそも休職に至る前に気づけないものか・・・」
メンタル不調に至る経緯を整理し、それぞれの時期に必要な対応や注意点を説明します。
また人事労務担当者自身を健やかに保つための心得や留意点についてもお話しします。
申込み テーマ７参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:300名 ※同じ事業所内で何名でもご参加いただけます
申込受付期間：12月18日(金)14時～1月13日(水)17時形式 オンライン（Zoomウェビナー）：講義
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開催日 令和9年2月12日(金) 14:00～15:15 講師 公認心理師・臨床心理士 長谷川 暁子 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 近年開催したセミナーにお寄せいただいたご質問の中から、多くの方がお困りになっているメンタル不調者が出た時の対応について、一部を抜粋し、事例を交えてお答えいたします。
「主治医や産業医とどう連携したらよいのか」
「そもそも受診したがらない従業員にどう声掛けしたらいい？」
「休職した従業員に、どのタイミングで連絡を取ったらいいのか」
「本人と連絡が取れない場合、家族にとっていいのか？」
などなど、具体的なお困り事にお答えします。
※セミナーで使用する質問集を事前にお渡しいたしますので、当日は回答に集中してご受講いただけます。
当日の質疑応答は、時間の都合上予定していませんのでご了承ください。
申込み テーマ８参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:300名 ※同じ事業所内で何名でもご参加いただけます
申込受付期間：令和9年1月12日(火)14時～2月5日(金)17時形式 オンライン（Zoomウェビナー）：Q＆A
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開催日 令和9年2月18日(木) 14:00～16:30 講師 公認心理師・臨床心理士 斎藤 愛 プロフィールはこちら
（東京カウンセリングセンター常勤主任カウンセラー）概要 昨年度、大変ご好評いただきました意見交換会を今年度も開催いたします！
人事労務担当者は一人で対応することも多く、色々なケースに当たるため、日々迷いながら業務にあたっているのではないでしょうか。
そこで
「他社ではどうしてるんだろう？」
「こういうケースってよくあるのかな？」
「この対応で合ってる？」
「一人で抱えていると不安・・・」
など、考えや気持ちを分かち合ってみませんか？
実際の体験を語り合うことで、気持ちや苦労を分かち合ったり、対応のヒントが得られたり、自信をもって業務に臨むことができたりします。
＜昨年度参加者の感想＞
「同じ立場の人同士で意見交換できる場は、ありがたいと思いました。」
「労務担当者の悩みを聞くことで共感できることもあったり、今後起きてしまった場合どうするか考えたりできる、非常に勉強になる場でした。」
「なかなか難しい判断を要することの多い仕事ですが、あらためて参考になりました。」
※テーマ２の意見交換会と同じ内容ですので、ご都合の良い日程でご参加ください。
申込み テーマ９参加申込みフォーム（申込受付開始前）
定員:40名 ※各事業所1名までの登録でお願いします
申込受付期間：令和9年1月18日(月)14時～2月12日(金)17時形式 会場参加型：実習（グループワーク） 会場
(対面形式)八重洲健保会館 2階MAIN HALL （東京都中央区新川2-12-16）
https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/kaigi/yaesu/index.html#syozai
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Tel. 03-5925-5349
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