メンタルヘルス対策セミナー
これまで開催したセミナーの一覧
| 実施年度 | セミナー 対象者 |
内容 |
|---|---|---|
| 令和7年度 | 労務担当者 | 職場のメンタルヘルス体制の作り⽅・活かし⽅セミナー |
| ～皆様からの質問にお答えします！～ どうする？私の職場のメンタルヘルス体制作りQ＆A | ||
| 「こういう時どうしてる？」人事労務担当者の意見交換会 | ||
| メンタル不調者が出た時の対応セミナー | ||
| ～皆様からの質問にお答えします！～ どうする？メンタル不調者への対応Q＆A | ||
| 令和6年度 | 労務担当者 | 疾患を抱える⼈への対応（休職前後から休職中、復職⽀援やその後のフォローアップについて）に関して事例を通して対応を考える |
| あらためて点検しよう！“メンタルヘルス不調への速やかな気づきと適切な対応” | ||
| 職場にいる、“正直、何だかちょっと困ってしまう⼈々”への理解と接し⽅ | ||
| ⼈事労務担当者として、⽇頃感じていること考えていること、⼼掛けていることなどを、リフレクティングトークを通して分かち合う | ||
| 職場のメンタルヘルス体制の作り⽅・活かし⽅ | ||
| 令和5年度 | 労務担当者 | IT企業の就業環境を整える |
| メンタル疾患のある方への対応方法（人事労務担当者向け） | ||
| 管理職・人事労務担当者の感情労働とセルフケア | ||
| 令和4年度 | 労務担当者 | 出社勤務と在宅勤務で復職対応は違う？ |
| コミュニケーションを活性化するためのアサーション（自己主張） | ||
| 傾聴スキルを身につけよう！ |
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Tel. 03-5925-5349
受付時間/ 月曜～金曜(祝日・年末年始を除く) 9:00～17:00