取得時報酬訂正について

被保険者資格取得時には、報酬月額欄に初任給をそのまま記入するのではなく、時間外手当などを含めて記入します。

例えば、基本給・家族手当・通勤手当などは定額の合算額を、時間外手当はその事業所で同様の業務に従事し、同様の報酬を受ける人が受けた額の平均額を見込みとして算入しなければなりません。算入がもれた場合には、資格取得時報酬訂正の届出が必要です。

資格取得時報酬訂正の届出方法

1. 資格取得届を使用し、取得時と同様に氏名等をご記入ください。
2. 備考欄に訂正理由を必ずご記入ください。（例）時間外手当算入もれ
3. 標題を「資格取得時報酬訂正」と赤書きしてください。

4. 「報酬月額」「標準報酬月額」の欄に２段で記入してください。

   間違った報酬月額・標準報酬月額　　上段　【赤】
   正しい報酬月額・標準報酬月額　　　下段　【黒】

   • 正・副ともに間違えている箇所を赤書きするか、マーカーで色をつけるようお願いします。
   • 資格取得時報酬訂正の届出を提出される場合は、算定基礎届提出前にご提出くださいますようお願いします。