算定基礎届等に関するよくあるご質問

算定基礎届等Q&A

「算定基礎届」提出後に「７～９月の月額変更届」を提出する場合、「算定基礎届 取消届」は必要ですか？

A.
7～9月の月額変更届が優先となるため、届出時期にかかわらず不要です。

「７～９月の月額変更届」提出後に月額変更届が不該当であることが分かり、改めて「算定基礎届」を提出する場合、何を提出すれば良いですか？

A.

• 「７～９月の月額変更届 取消届」
• 「理由書」
• 「賃金台帳」
• 「算定基礎届」

が必要です。

「算定基礎届」提出後に届出内容に訂正があった場合、何を提出すれば良いですか？

A.

• 「算定基礎届 訂正届」（備考欄に訂正理由を記載）
• 「賃金台帳」

が必要です。

• 電話での訂正は受け付けられません。

欠勤控除を翌月精算する場合の基礎日数の計算方法は？

A.

例１．３月に欠勤をしました。

４月に３月欠勤分を精算しました。

支払日は末締め当月２５日払いです。

４月の基礎日数は何日になりますか。

⇒　４月の所定労働日数－３月欠勤日数＝４月の基礎日数

例２．３月に欠勤をしました。

欠勤分は当月精算します。

支払日は末締め翌月２５日払いです。

４月の基礎日数は何日になりますか。

⇒　３月の所定労働日数－３月欠勤日数＝４月の基礎日数